ФУНКЦІЯ ЗАХИСТУ ПРАЦІВНИКА ПРИ ПОКЛАДЕННІ НА НЬОГО
МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ШКОДУ, ЗАПОДІЯНУ ПІДПРИЄМСТВУ, УСТАНОВІ,
ОРГАНІЗАЦІЇ
Марченко
Віктор Борисович, кандидат юридичних наук, доцент, доцент кафедри
цивільно-правових дисциплін ННІПП НАВС
Відповідно
до статті 43 Конституції України держава створює умови для повного здійснення
громадянами права на працю, кожен має право на належні, безпечні і здорові
умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. [1] На
забезпечення конституційно-трудових прав громадян, серед інших, спрямовані і
засоби трудового права, зокрема, його функції, в числі яких однією з провідних
є захисна.
У нині чинному Кодексі законів про працю України про винесену у заголовок захисну функцію говорить уже саме формулювання Глави 9 – «Гарантії при покладенні на працівників матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації». [2] Однак, у проекті Трудового кодексу України від 02.04.2012 зазначений аспект відсутній і відповідний параграф 2 Книги 8 проекту формулюється як «Матеріальна відповідальність працівників». [3] Думається, що значення такої видозміни не зводиться до суто формального, технічного факту і потребує змістовної оцінки.